Условия | MONTHLY 100 %, повышенная оплата ночных и праздничных; Дополнительные выплаты: компенсация проезда и стоимости обедов, выплаты многодетным семьям, за стаж работы на предприятии, за награды, к дням рождениям и юбилеям, к 8 марта и 23 февраля, к новому году Обучение в процессе работы Оформление – по трудовому законодательству, соблюдение всех социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (оформление по трудовому договору, оплата больничных, выходные пособия, обязательное пенсионное и социальное страхование, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплата медицинского осмотра, специальная оценка условий труда, заработная плата выплачивается своевременно 2 раза в месяц). |