Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

Вакансия 11687650   ·   27 апреля 2024, 12:23

Вакансия ЦЗН

Филиал ПАО "Россети Центр и Приволжье" - "Владимирэнерго"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Суздаль   –   на карте

Заработная плата

от 37 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. Работа в крупной стабильной компании.

2. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соц. пакет).

3. Возможность карьерного и профессионального роста.

4. Добровольное медицинское страхование.

5. Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.

6. Негосударственное пенсионное обеспечение.

Обязанности

Наличие водительского удостовренеия категории В, С, Д - обязательное условие

1. Участие в осмотре оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей.

2. Ремонт оборудования и линий электропередачи, устранение обнаруженных неисправностей, зачистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения, подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи, подготовка к включению новых РП и ТП, линий электропередачи под руководством электромонтера более высокой квалификации.

3. Доливка масла в оборудование, подтяжка и зачистка контактов, смена неисправных предохранителей.

4. Надзор за соблюдением правил устройства электроустановок при строительстве новых РП, ТП, воздушных и кабельных линий электропередачи


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Кухонный рабочий

19 242 руб.

Суздаль

Ассистент

19 242 – 20 000 руб.

Суздаль

Радиотелефонист

25 000 – 30 000 руб.

Суздаль

Повар

40 000 руб.

Суздаль

Член бригады ресторана

25 000 – 28 000 руб.

Суздаль

Машинист катка

договорная

Суздаль

Менеджер (в торговле)

19 242 – 20 000 руб.

Суздаль

Уборщик служебных помещений

35 000 руб.

Суздаль

Упаковщик на производство

89 000 – 99 000 руб.

Суздаль

Животновод (Скотник)

от 35 000 руб.

Суздаль



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!